Personal und Arbeitsrecht – Worauf kommt es an? Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter – Was tun? Persönliche Hürden und Ablehnung Psychologische Spiele erkennen und richtig damit umgehen Das müssen Sie wissen – Die Grundlagen das Arbeitsrechts Führung von schwierigen Mitarbeitern Typische arbeitsrechtliche  Fehler vermeiden Variable...