Kurs Zielvereinbarung
Kurs Zielvereinbarung – S+P Seminar mit Förderung – Seminar-Nr. E13
Ihr Nutzen mit dem Kurs Zielvereinbarung:
- Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter erfolgreich einbinden.
- Wie führe ich verbindliche Zielvereinbarungsgespräche?
- Oft fehlt die nötige Zeit für optimale Führung.
- Wie können Freiräume im Führungsalltag geschaffen werden?
- Wie besiegen Sie Zeitfresser schnell und effektiv?
- Gesprächs- und Kommunikationstechniken für erfolgreiche Führung
Die Teilnehmer haben auch folgende Seminare besucht:
- Wie Sie Top-Kandidaten gezielt ansprechen
- Personalauswahl: Interviews erfolgreich führen
- Variable Vergütung als Führungsansatz
- Effektive Mitarbeitergespräche – Kommunikation ist Erfolg
- Kommunikations- und Präsentationstechniken für Projektmanager
- Die Basis für Erfolg – Arbeitsrecht und Personalwesen
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Bewerberinterviews – Arbeitsrecht – Vergütungssysteme & Arbeitsrecht
- Personalsuche 2019 – So bringen Sie Ihr Personalmarketing weiter!
Weitere Informationen finden Sie hier zum ZertifiziertenHR Manager (S+P).
Zielgruppe – Kurs Zielvereinbarung
- Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte,
- Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter,
- Leiter Interne Revision und Revisoren..
Ihr Nutzen mit dem Kurs Zielvereinbarung
- 4 Schritte zum erfolgreichen Zielvereinbarungsgespräch
- Richtig delegieren, Zeit gewinnen und Prioritäten setzen
- Schluss mit Low-Performance
- Prioritäten setzen
- Handlungsanleitung zu konkreten Fällen
Ihr Vorsprung mit dem Kurs Zielvereinbarung
Alle Teilnehmer erhalten folgende S+P Produkte:
+ Führungstool: Zielvereinbarungsgespräche effektiv führen
+ Führungstool: Die ABC-Analyse –Prioritäten richtig setzen
+ Führungstool: Richtig Delegieren-testen Sie Ihre Delegationsstärke!
+ S+P Checkliste: Identifizieren Sie Ihre Zeitdiebe und Zeitfresser
+ S+P-Test: Mitarbeiterführung
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Programm zum Kurs Zielvereinbarung
4 Schritte zum erfolgreichen Zielvereinbarungsgespräch
> Mitarbeiter mit Zielen führen und Ziele SMART formulieren
> Kommunikationstechniken im Zielvereinbarungsgespräch
> „Typenfrage“ – Aufgaben an die richtigen Teammitglieder delegieren
> Erfolgreiches Feedback – Konstruktive Rückmeldung für die Mitarbeiter
> Was tun wenn der Mitarbeiter die Meilensteine nicht erreicht?
> Rechtliche Fehler bei der Vereinbarung von Zielen vermeiden
Alle Teilnehmer erhalten folgende S+P Produkte:
+ S+P Führungstool: Erfolgreicher Zielsetzungsprozess
+ S+P Führungstool: Zielvereinbarungsgespräche effektiv führen
+ S+P Leitfaden: Musterziele für verschiedene Leistungsbereiche
+ S+P Test: Feedback-Fähigkeit
Richtig delegieren, Zeit gewinnen und Prioritäten setzen – Kurs Zielvereinbarung
> Arbeitsabläufe konsequent planen, gliedern und bewältigen
> Welche Aufgaben sind wirklich wichtig?
> Zeitdiebe erkennen und erfolgreich verhindern
> Delegation als Führungsinstrument: Mehr führen – weniger durchführen
> Richtig delegieren – Rückdelegation verhindern
Alle Teilnehmer erhalten folgende S+P Produkte
+ S+P Führungstool: Die ABC-Analyse – Prioritäten richtig setzen
+ S+P Checkliste: Identifizieren Sie Ihre Zeitdiebe und Zeitfresser
+ S+P-Test: Wie gut ist Ihr Zeitmanagement? Wie gut delegieren Sie?
+ S+P Leitfaden: Richtig delegieren – Rückdelegation vermeiden.
Schluss mit Low-Performance
> Führungsaufgaben im Coaching-Prozess: Best-Leistungen dauerhaft absichern
> Identifizierung von Defiziten: Jahresgespräch, Leistungsbeurteilung & Co.
> Lösungsorientierter Umgang mit Low Performance
> „Ansteckung“ und Demotivation der übrigen Teammitglieder durch Low-Performer vermeiden
> Kritik- und Feedbackgespräche bei schlechter Leistung: Zielkorridore definieren – Unklarheiten vermeiden
> Führungsgespräche mit schwierigen Mitarbeitern
> Motivation und hohe Leistungsbereitschaft im Team erreichen
Alle Teilnehmer erhalten folgende S+P Produkte
+ S+P-Test: Herausfinden der Teamphase
+ S+P Test: Sind meine Führungskräfte fit für die Führung eines Hochleistungs-Teams?
+ S+P Test: Mitarbeiterführung
+ S+P Check: Die Mitarbeiterbeurteilung
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Seminare und Seminarorte – Kurs Zielvereinbarung
Sie finden unsere Seminare ,,Zielvereinbarung und Zeitmanagement“ in Berlin, Hamburg, Hannover, Münster, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Stuttgart, München, London, Wien, Salzburg und Innsbruck. Die nächsten Termine finden Sie unter Seminar Termine.
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